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若手福祉従事者は業務上、様々な悩みや不安を抱えている。
抱えた不安や悩みがひとつの要因となり、離職へとつながるケースもある。
どの仕事においても悩みや不安はつきものである。福祉職に限られたことではない。
福祉職が離職へつながってしまうのは、不安や悩みから生まれる「孤独」や「自信の喪失」などかもしれない。
「心が折れる」とよく耳にする。
不安や悩みを事前に予防していくことも必要であるが、不安や悩みに陥ったとき、同年代の仲間たちと語り合い、想いを共有していくネットワークの果たすべき役割は大きいように思う。
若者にとってそうした機会が重要であるとすると、若者が従事する組織の理解が極めて必要とされる。
ネットワークが存在しながらも必ずしも若手が参加しやすい構造になっていない。
そうした状況を鑑みて若手ネットワークをサポートするような施策を実行していきたい。
若手ネットワークを全国で形成するため、2013年度は5か所で開催予定です!
詳細は近日公開いたします。